อยู่ระหว่างการพัฒนา
ข้อมูลพื้นฐาน | |
---|---|
1 | - โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ โรงเรียนอนุบาลวังดิน |
2 | - ข้อมูลผู้บริหาร |
3 | - แผนพัฒนาการจัดการศึกษา พ.ศ. ๒๕๖๔-๒๕๖๗ |
4 | - ข้อมูลการติดต่อ |
5 | - กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
การประชาสัมพันธ์ | |
1 | - จดหมายข่าวประชาสัมพันธ์ |
2 | - |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | |
1 | - ส่งข้อเสนอแนะ ร้องเรียน |
2 | - Facebook โรงเรียนอนุบาลวังดิน |
3 | - กลุ่ม Line ชั้นเรียน |
4 | - |
5 | - |
การดำเนินงาน | |
1 | - แผนปฏิบัติการประจำปี ๒๕๖๕ ระดับการศึกษาปฐมวัย |
2 | - แผนปฏิบัติการประจำปี ๒๕๖๕ ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน |
3 | - แผนนิเทศภายใน |
4 | - รายงานโครงการ |
5 | - รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (SAR) ๒๕๖๔ |
การปฏิบัติงาน | |
1 | - มาตรฐานการปฏิบัติงาน |
2 | - คู่มือจัดทำแผน |
3 | - คำสั่งโรงเรียนอนุบาลวังดิน |
4 | - คู่มือจัดการความปลอดภัยในสถานศึกษา โรงเรียนอนุบาลวังดิน |
5 | - |
การให้บริการ | |
1 | - ใบสมัครเข้าเรียน |
2 | - แบบคำร้องขอย้ายนักเรียน |
3 | - แบบคำร้องขอใช้สถานที่ราชการ |
4 | - แบบขอข้อมูลข่าวสาร |
5 | - แบบขอลาป่วย กิจส่วนตัว |
6 | - แบบเบิกค่าการศึกษาบุตร |
7 | - แบบเบิกค่ารักษาพยาบาล |
8 | - |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | |
1 | - แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2565 |
2 | - แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2566 |
3 | - รายงานกากำกับติดตามการใช้ต่ายงบประมาณรอบ 6 เดือน |
4 | - รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
5 | - |
การจัดซื้อจัดจ้าง | |
1 | - แผนการจัดซื้อจัดจ้าง |
2 | - ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง |
3 | - สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน |
4 | - รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง |
5 | - |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
1 | - นโยบายการบริหารทรัพยากรบุุคคล |
2 | - การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
3 | - หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
4 | - รายงานผลการบริหารและพัฒนาบุคคลประจำปี |
5 | - |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
1 | - แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
2 | - ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
3 | - |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
1 | - ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
2 | - ช่องทางรับฟังความคิดเห็น |
3 | - การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
4 | - |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | |
1 | - เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารและนโยบายไม่รับของขวัญ |
2 | - การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
3 | - |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | |
1 | - การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
2 | - การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
3 | - |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | |
1 | - การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
2 | - |
แผนป้องกันการทุจริต | |
1 | - แผนปฏิบัติการการป้องกันการทุจริตประจำปี |
2 | - รายงานผลการดำเนินการ้องกันการทุจริตประจำปี |
3 | - |
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น